上海市宝山区融媒体中心和宝山区司法局联合推出法律小讲堂《说·法》短视频专栏，邀请区域内著名法官或律师等法律专业人士，选取民法典中与百姓生活息息相关的法条，从小事入手，把一条条的法律法规转变成可看性强的故事视频，帮助观众解读《民法典》，合法保护自身权益。
上海市宝山区劳动人事争议仲裁院
仲裁员黄成义
本期嘉宾
情景剧场
老板
小史啊，四月份工资你就按最低工资发给大家，我手里没有多的钱了！
财务小史
好呀，老板！可是这样我们直接发会不会有问题呀，大家看到工资不对会来找我的。
老板
我也想和员工协商，但是现在封控在家，我怎么协商呀？
受疫情或疫情防控措施影响期间，用人单位可通过电子邮件、内部办公自动化（OA）系统、微信群组等形式，将涉及停工停产、变更劳动报酬、调整工作方式和工作时间、轮岗轮休等直接与劳动者切身利益相关的规章制度或重大事项等相关方案和意见，交由工会或职工代表征求意见。
经协商确定仅适用于疫情期间，并传达或告知劳动者的，可视为履行了民主协商和告知程序。
疫情来袭，对企业和劳动者都产生了一定影响，为维护劳动关系和谐稳定，确保企业有序复工复产，保障劳动者合法权益，我们倡议“积极协商、共克时艰”！
转载请注明：imtoken钱包下载_imtoken钱包手机端下载_imtoken官网【最新版本】 » 【imtoken钱包官网】【说·法】疫情期间工资等问题如何进行民主协商？